Рішення виконавчого комітету Очаківської міської ради №32 «Про підсумки кадрової роботи у виконавчому комітеті Очаківської міської ради та щодо керівників виконавчих органів Очаківської міської ради за 2025 рік та дотримання вимог Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування»»

Кількість переглядів: 11

РІШЕННЯ

Про підсумки кадрової роботи у виконавчому комітеті Очаківської міської ради та щодо керівників виконавчих органів Очаківської міської ради за 2025 рік та дотримання вимог Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування»

    Заслухавши інформацію головного спеціаліста з питань контролю та кадрової роботи апарату  Очаківської  міської  ради та  її виконавчого комітету про підсумки роботи з кадрами у виконавчому комітеті Очаківської міської ради за 2025 рік та дотримання вимог Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування, відповідно до рішення виконавчого комітету Очаківської міської ради від 16.12.2025 р. №187 «Про затвердження плану роботи виконавчого комітету Очаківської міської ради на 2026 рік», статті 6 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування», керуючись статтею 40 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», виконавчий комітет Очаківської міської ради 

ВИРІШИВ:

1.Інформацію головного спеціаліста з питань контролю та кадрової роботи апарату Очаківської міської ради та її виконавчого комітету /Кіналь/ про підсумки роботи з кадрами у виконавчому комітеті Очаківської міської ради за 2025 рік та дотримання вимог Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування» прийняти  до відома (додається).

2. Головному спеціалісту з питань контролю та кадрової роботи апарату Очаківської міської ради та її виконавчого комітету /Кіналь/:

2.1. опрацьовувати питання залучення осіб, зарахованих кадрового резерву для зайняття посад і просування по  службі посадових осіб місцевого самоврядування апарату Очаківської міської ради  її виконавчого комітету,  виконавчих органів Очаківської міської ради, до практичної роботи з метою набуття ними професійного досвіду;

2.2. сприяти проходженню посадовими особами місцевого самоврядування регулярного навчання з перепідготовки та підвищення кваліфікації шляхом участі в навчальних заходах, семінарах та тренінгах тощо;

2.3.забезпечити методичний супровід кадрової роботи у виконавчому комітеті Очаківської міської ради;

2.4.узагальнювати інформацію про стан роботи з кадрами та інформувати керівництво;

2.5 забезпечити удосконалення системи оцінювання результатів службової діяльності посадових осіб.

3.Контроль за виконанням рішення покласти на секретаря виконавчого комітету Очаківської міської ради Кузнеця С.

Міський голова                                                                                Сергій  БИЧКОВ

« повернутися до всіх документів